MBTI8 MBTI를 넘어서: "우리는 어떤 사회복지사가 되어야 하는가?" (MBTI 연재 10편) [완결] MBTI를 넘어서: "우리는 어떤 사회복지사가 되어야 하는가?" (MBTI 연재 10편)진로 탐색부터 면접 전략, 이론 암기까지...숨 가쁘게 달려온 [MBTI X 사회복지] 시리즈가 오늘 10편을 끝으로 대단원의 막을 내립니다.우리가 MBTI를 공부한 진짜 이유는 무엇일까요?단순히 "나는 이런 사람이야"라고 규정짓기 위해서가 아닙니다.오히려 "나의 한계를 넘어 더 넓은 품을 가진 전문가"가 되기 위해서입니다.마지막 이야기는 을 담아,진정한 '완성형 사회복지사'로 나아가는 길을 이야기하려 합니다. 🎓🚫 1. 경계해야 할 것: "낙인(Stigma) 찍지 않기"사회복지에서 가장 위험한 것은 '편견'과 '선입견'입니다."저 클라이언트는 T형이라 찔러도 피 한 방울 안 나오겠네.""김 복지사는 P형.. 2026. 1. 11. "프로이트는 ISTJ? 로저스는 ENFP?" MBTI로 끝내는 사회복지 이론 (MBTI 연재 9편) [번외편/암기팁] "프로이트는 ISTJ? 로저스는 ENFP?" MBTI로 끝내는 사회복지 이론 (MBTI 연재 9편)"이론이 너무 안 외워져요!", "학자들이 다 똑가타 보여요!"라는 수험생분들의 요청에 힘입어 [번외편]을 긴급 편성했습니다. 🎬 과목의 3대장! 프로이트, 스키너, 로저스.이들의 이론이 헷갈린다면? MBTI 캐릭터를 입혀보세요. 거짓말처럼 머릿속에 쏙쏙 들어옵니다!🕵️♂️ 1. 지그문트 프로이트 (Sigmund Freud): ISTJ (엄격한 관리자)🧠 이론: 정신분석이론 (Psychoanalysis)💬 가상 대사: "너의 현재 행동은 과거 5세 이전에 이미 결정되었다. 무의식을 분석해야 해."✅ MBTI 암기 포인트 (ISTJ)과거 지향 (Si): 현재보다 '과거의 경험'(특히.. 2026. 1. 10. "면접관을 사로잡는 한마디" MBTI별 필승 합격 전략 (MBTI 연재 8편) [취업/면접] "면접관을 사로잡는 한마디" MBTI별 필승 합격 전략 (MBTI 연재 8편)1급 자격증도 따고, 실습도 마쳤다면 이제 남은 건 '취업'입니다.사회복지 기관 면접장에 들어가면 심장이 터질 것 같죠?"저는 말이 없어서 소극적으로 보일까 봐 걱정이에요." (I형)"저는 너무 횡설수설해서 가벼워 보일까 봐 걱정이에요." (E형)걱정 마세요. 의 핵심인 '강점 관점(Strengths Perspective)'을 적용하면,여러분의 '단점'이 면접관을 사로잡는 최고의 '무기'가 됩니다. 💼🤐 1. I형(내향형): "소심함? 아니요, '경청의 힘'입니다."🚨 I형의 고민: 목소리가 작고 순발력이 부족해 면접관에게 '소극적'으로 보일까 봐 두렵습니다.💡 합격 리프레이밍 (Re-framing)사회복지.. 2026. 1. 9. "A+ 실습생은 무엇이 다를까?" MBTI별 실습 생존 가이드 (MBTI 연재 7편) [실습/슈퍼비전] "A+ 실습생은 무엇이 다를까?" MBTI별 실습 생존 가이드 (MBTI 연재 7편)안녕하세요! [블로그명/닉네임]입니다.1급 시험 합격도 중요하지만, 자격증 취득을 위해 반드시 거쳐야 하는 관문이 있죠.바로 사회복지 현장실습입니다. 🏥"일지는 매일 써야 하나요?" (기록이 두려운 P형)"클라이언트가 약속을 갑자기 취소하면 어떡하죠?" (변수가 두려운 J형)오늘은 의 '슈퍼비전(Supervision)' 개념을 적용하여,나의 MBTI 생활양식(J vs P)에 딱 맞는 '실습생 생존 전략'을 알려드립니다.📅 1. J형(Judging, 판단형) 실습생: "계획대로 되어야 해" 특징: 철저한 준비성, 기한 엄수, 체계적인 일지 작성👍 슈퍼바이저의 평가: "성실하고 믿음직하다", "마감이 .. 2026. 1. 8. 현실담당 S형 vs 비전담당 N형: 최고의 복지팀을 만드는 법 (MBTI 연재 5편) 현실담당 S형 vs 비전담당 N형: 최고의 복지팀을 만드는 법 (MBTI 연재 5편)MBTI 사회복지 시리즈, 5편입니다!사회복지사는 혼자 일하지 않습니다. 사례관리팀, 운영지원팀, 기획팀 등 '팀워크'가 필수인데요."김 대리는 왜 자꾸 뜬구름 잡는 소리만 해?" (답답한 S형)"이 과장님은 왜 새로운 걸 시도조차 안 하지?" (답답한 N형)오늘은 관점에서 숲을 보는 N형(직관)과 나무를 보는 S형(감각)의 업무 스타일을 비교하고, 환상의 팀을 만드는 비결을 알아보겠습니다.🔎 1. S형(Sensing, 감각형): "팩트와 경험이 중요해" 특징: 오감 의존, 현재 중심, 구체적 사실과 데이터 중시💬 회의 시간 주요 멘트: "그래서 예산이 정확히 얼마죠?", "작년에는 어떻게 했나요?", "매뉴얼대로 .. 2026. 1. 6. T형(사고) vs F형(감정) 클라이언트: 멘탈 털리지 않는 소통 필살기 (MBTI 연재 4편) T형(사고) vs F형(감정) 클라이언트: 멘탈 털리지 않는 소통 필살기 (MBTI 연재 4편)지난 1~3편에 이어 드디어 MBTI 사회복지 시리즈 4편입니다!현장에서 사회복지사들이 가장 많이 겪는 어려움, 바로 '소통(Communication)'이죠."저분은 왜 내 공감을 무시하지?" (상처받는 F 복지사)"왜 결론부터 안 말하고 감정만 이야기하시지?" (답답한 T 복지사)오늘은 의 면담 기술을 MBTI 유형별(T vs F) 맞춤형으로 적용해 보겠습니다. 이것만 알면 상담이 훨씬 수월해집니다!🧠 1. T형(Thinking, 사고형) 클라이언트: "해결책을 주세요" 특징: 논리적, 분석적, 객관적 사실 중시💬 주요 멘트: "그래서 지원금 얼마 나오는데요?", "제도가 왜 이래요?"✅ T형 클라이언트 .. 2026. 1. 5. J형(계획형) vs P형(인식형), MBTI별 공부법은 다르다? (2편) J형(계획형) vs P형(인식형), MBTI별 공부법은 다르다? (2편)지난 1편에서 본인의 성향에 맞는 '진로'를 탐색해 보셨나요? 오늘은 코앞으로 다가온(혹은 준비 중인) 사회복지사 1급 국가시험 합격을 위한 성향별 학습 전략을 준비했습니다.8개 영역, 방대한 분량의 시험 앞에서 막막하신가요? 나의 **MBTI(정보 처리 및 생활 양식)**에 맞춰 학습 효율을 극대화하는 비법을 공개합니다.1. 📅 J형 (Judging, 판단형)을 위한 전략: "커리큘럼의 정석"J형은 체계적인 계획과 일정 준수에서 안정감을 느낍니다. 시험 범위를 미리 파악하고, 하루 분량을 완수했을 때 성취감을 느끼는 모범생 스타일입니다.학습 스타일:D-Day 플래너: 시험 100일 전, 30일 전 등 시기별로 공부할 과목과 분량을.. 2026. 1. 3. MBTI, 사회복지학적으로 쓰면 뭐가 달라질까? MBTI, 사회복지학적으로 쓰면 뭐가 달라질까?“사람을 상자에 넣지 말고, 협업의 언어로 쓰자.” MBTI를 사회복지 실천·조직 운영·커뮤니티 케어 맥락에서 ‘재미있고 유익하게’ 활용하는 방법을 정리했습니다.MBTI 한 줄 정의(사회복지 버전)4가지 축, 현장에서의 의미16유형, ‘동네 복지 한마당’에서 생기는 장면통합사례회의: 갈등 포인트와 해결 레시피인테이크→사정→개입→평가 체크리스트실무자 ‘사용설명서’ 템플릿(복붙OK)오해·한계·윤리팀 액티비티(15분 워크숍)SNS 한 줄 요약MBTI 한 줄 정의(사회복지 버전)MBTI는 선호 경향을 언어로 정리해 주는 도구입니다. 클라이언트를 ‘분류’하려는 게 아니라, 실무자·파트너·주민 간 협업 방식을 명확히 하는 데 쓰면 가치가 큼.4가지 축, 현장에서의 의미.. 2026. 1. 1. 이전 1 다음
